Syndicat des Employés d'Entretien de l'Université de Montréal
SEEUM 1186
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tous unis


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Syndicat des Employés d'Entretien de l'Université de Montréal


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  Les 6, 7 et 8 juin dernier, votre équipe syndicale était présente au comité de liaison du CPSU pour partager, entre autre,  avec tout le secteur universitaire les préoccupations communes à chaque syndicat et obtenir des informations sur les expériences vécues par les autres sections locales. Ces rencontre sont riches en informations car elles permettent de connaitre les démarches que d'autres syndicats entreprennent pour des cas qui sont parfois similaires aux nôtres.    De plus, nous avons bénéficié d'une formation pertinente donnée par le Bureau du Protecteur du Citoyen pour une meilleure compréhension de la Loi 87 facilitant la divulgation d'actes répréhensibles à l'égard des organismes publiques, qui a été suivie d'une discussion sur la notion d'obligation de loyauté de la part de nos membres dans le contexte de l'application de la loi sur les lanceurs d'alerte.        

Les 6, 7 et 8 juin dernier, votre équipe syndicale était présente au comité de liaison du CPSU pour partager, entre autre,  avec tout le secteur universitaire les préoccupations communes à chaque syndicat et obtenir des informations sur les expériences vécues par les autres sections locales. Ces rencontre sont riches en informations car elles permettent de connaitre les démarches que d'autres syndicats entreprennent pour des cas qui sont parfois similaires aux nôtres.

De plus, nous avons bénéficié d'une formation pertinente donnée par le Bureau du Protecteur du Citoyen pour une meilleure compréhension de la Loi 87 facilitant la divulgation d'actes répréhensibles à l'égard des organismes publiques, qui a été suivie d'une discussion sur la notion d'obligation de loyauté de la part de nos membres dans le contexte de l'application de la loi sur les lanceurs d'alerte.

 


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  Si on vous demande de ne plus participer aux activités syndicales, de ne plus consulter votre syndicat, de ne plus l'appeler pour dénoncer les injustices ou pour vous informer de vos droits, vous êtes possiblement victime d'intimidation et c'est interdit par la loi ! APPELEZ-NOUS IMMÉDIATEMENT ! C'est en s'unissant que nous sommes fort !

Si on vous demande de ne plus participer aux activités syndicales, de ne plus consulter votre syndicat, de ne plus l'appeler pour dénoncer les injustices ou pour vous informer de vos droits, vous êtes possiblement victime d'intimidation et c'est interdit par la loi ! APPELEZ-NOUS IMMÉDIATEMENT ! C'est en s'unissant que nous sommes fort !


 
Le Syndicat a pour but l’étude, la défense et la promotion des intérêts économiques, moraux et sociaux de ses membres...
— Status et règlements de la section locale 1186 du SCFP-FTQ, article 1.03
 
 

 
 

Prenez parole!

 

Le SEEUM est fort de l'union de ses membres et sa vitalité repose sur la contribution de chacun d'entre eux. Façonnez-le à votre image en y donnant votre voix!

Amorcez un échange, communiquez-nous ou obtenez une information concernant un dossier qui vous tient à cœur. Le bureau du SEEUM-1186 prendra contact avec vous dès que possible.

Vous pouvez nous rejoindre en remplissant le formulaire suivant, sinon directement via courriel ou téléphone. 

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Toute information ici transmise sera traitée avec discrétion et professionnalisme par un membre du bureau syndical. Plus particulièrement, lorsque des informations confidentielles seront communiquées, soyez assurés que nous prendrons contact avec vous avant d'entreprendre quelque action.
 
Tous unis derrière votre équipe syndicale
— SEEUM - 1186